公司不续签劳动合同，我可以签字吗？

公司不续签劳动合同，您无需签字同意。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，不续签且未支付补偿可能面临法律责任。严重影响是损害您的合法权益，如工资、社保等。
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公司不续签劳动合同，常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与公司协商经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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不续签可协商或仲裁。具体操作：1.与公司协商经济补偿金，确保权益不受损；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿。