老板还钱了，还要不要继续诉讼？

首先，老板还钱后是否继续诉讼需视情况而定。若老板已还钱且双方达成和解，则无需继续诉讼；若未完全履行或存在争议，则需考虑诉讼。《劳动合同法》规定，单位逾期不支付劳动报酬需加付赔偿金，为诉讼提供了法律依据。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿金无法落实。
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常见的处理方式是和解、劳动仲裁或诉讼。若老板已还钱且态度诚恳，可选择和解；若存在纠纷或未完全履行，则申请劳动仲裁；若劳动仲裁无法解决，再考虑提起诉讼。根据《劳动合同法》，单位拖欠工资可申请劳动仲裁，为劳动者提供了法律保障。
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处理方式视情况而定：1.若老板已还钱且双方无异议，则结束纠纷。2.若老板未完全履行或拒绝履行，先申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资及赔偿金。3.劳动仲裁无果，再提起诉讼，依据《劳动合同法》追讨权益，确保自身权益不受损。