公司强制我离职却要我写辞职报告,该怎么做?

公司无权强制你离职并要求写辞职报告。根据《劳动合同法》,员工有权自主决定是否辞职,公司强迫行为违法。如不及时处理,可能导致你权益受损,如无法获得应有补偿。
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拒绝强制离职。首先,明确拒绝公司的不合理要求;其次,与公司协商,要求合理解释和补偿。若协商无果,收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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对公司强制离职要求,你可拒绝并协商,或向劳动监察部门投诉,甚至提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如公司态度、证据充足度等决定。

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