单位裁员并将工资分两部分发，我应如何获取补
宣城市刑事律师咨询
2025-04-15
您被裁员有权获经济补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付您每工作一年一个月的工资作为补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员应获补偿。操作如下：1.与单位协商，明确补偿金额和支付方式；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁不服可诉诸法院，依法维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员后，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼方式获取补偿。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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