一次性伤残补助金差额的时效性是怎样的？

一次性伤残补助金差额的时效性视支付方而定。若由工伤保险基金支付，则无具体时效；若由用人单位支付，则适用《劳动争议调解仲裁法》的一年时效，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。不及时处理可能导致无法追回差额，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理一次性伤残补助金差额时效问题，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式。若与用人单位能协商一致，则最快捷；若协商无果，可选择向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，则需在一年内提起劳动仲裁；对仲裁结果不服，可再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应：一次性伤残补助金差额时效视情况定。操作：1.若工伤保险基金支付，无时效限制，随时可申请。2.若用人单位支付，先尝试协商；协商不成，一年内提起劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》；3.仲裁后不服，可向法院提起诉讼，确保权益不受损。