如被辞退,经济补偿有吗?

有经济补偿。依据《劳动合同法》,工作十年且达退休年龄被辞退,应获经济补偿。未及时补偿,可能影响退休生活及权益保障。
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常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商补偿事宜,协商不成则通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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有补偿。操作如下:1.收集工作证明、合同等证据;2.与公司协商补偿金额;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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