请问需要缴纳多少年？15年和20年哪个正确？

女性灵活就业者社保缴纳年限需视具体情况而定，一般为15年。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。对于女性灵活就业者，退休年龄通常为55岁（具体可能因地区而异）。因此，一般情况下需缴纳15年。但需注意，缴纳年限越长，未来领取的养老金可能越多。提醒：若达到退休年龄时缴费不足15年，则无法享受养老金待遇，此时问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，女性灵活就业者社保缴纳年限的确定，主要依据社保法及地方相关政策。常见处理方式包括：1.查询并了解当地社保政策，确保缴纳年限符合规定。2.若有疑问，可向当地社保部门咨询，获取准确信息。3.必要时，可寻求法律专业人士的帮助，确保自身权益不受侵害。选择方式：根据个人情况，如年龄、经济状况等，选择适合自己的处理方式。若对政策了解清晰，可直接向社保部门咨询；若存在疑虑或争议，建议寻求法律专业人士协助。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，需查询并了解当地社保政策，特别是关于女性灵活就业者退休年龄及缴纳年限的规定。2.**缴纳记录**：确保个人社保缴纳记录准确无误，避免漏缴或误缴情况发生。3.**咨询社保部门**：如有任何疑问，应及时向当地社保部门咨询，获取官方解答。4.**选择缴纳年限**：根据个人实际情况及未来规划，选择合适的缴纳年限。一般情况下，缴纳15年即可满足领取养老金的基本条件，但缴纳年限越长，未来领取的养老金可能越多。5.**法律协助**：若在处理过程中遇到争议或复杂情况，建议寻求法律专业人士的协助，确保自身权益得到保障。