在煤矿工作主动辞职，公司会给予经济补偿吗？

主动辞职是否获补偿需视情况。依据《劳动合同法》，若公司存在未缴社保、违规制度等损害员工利益行为，员工主动辞职可获经济补偿。否则，通常无补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应得补偿。
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视情况而定。若公司有过错，如未缴社保，可：1.收集证据，如工资单、社保记录；2.与公司协商补偿；3.协商无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时诉诸法院。若公司无过错，则通常无补偿。
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处理此问题常见方式为协商或仲裁。若公司存在过错，可与公司协商补偿；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择方式时，应考虑证据充分性及效率。