过了3-7天试岗期在试用期内工作了10来天不想上了

试用期工作10天后不想继续，应提前3天申请离职。
根据《劳动合同法》，试用期劳动者需提前3天通知用人单位解除劳动合同。未及时通知可能导致劳动关系僵化，影响个人职业声誉及后续就业。
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试用期离职常见方式为提前书面通知。
选择此方式时，应确保通知内容明确、时间符合规定（提前3天），并保留好通知证据，以便后续可能出现的纠纷处理。
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试用期离职需提前通知。
具体操作：1. 书面撰写离职申请，明确离职意向及最后工作日期；2. 提前3天将申请提交给直接上级或人力资源部门；3. 与部门负责人沟通离职事宜，确保工作交接无误；4. 按公司要求办理离职手续，如归还工作物品、结算工资等；5. 保留好离职相关文件，以备不时之需。